正當著手策劃開民宿以來,從腦海裡一片空白,由參觀各同業之建築及 經營,有歐美日式鄉村型各有風格,捫心自問,將如何打造適合大眾化,然 而我的客戶在那裡?目標在那? 我當民宿是個事業,但不只是營利的事業,而是能多交朋友的事業,交 朋友是目的,營利是手段是支撐民宿經營的力量,但絕不是首要考量。第一 次開民宿,如何讓親友帶來朋友們,覺得沒有白來的,如何讓介紹來的朋友 有面子,麥漏氣,<物超所值>四個字立即浮上,不正是應該努力的方向。 因此,首要的目標,營造物超所值之概念關,所以將從兩方面開始,我的民 宿生涯,一是傳香工坊那是我多年來努力的延伸,另一是生活工坊;將借重 於當地的優勢環境來營造。 當你三五好友想來清靜一會,來此泡茶、喝咖啡也可以 DIY自展手藝, 茶葉、咖啡具組,都可任選以自己喜好的方式飲茶、配話,喝咖啡聊是非。 民宿不應只是提供一張舒適的床而已,所以延伸空間是我最優先的考量踏出 房門外,到處有休憩聊天的所在,區內也有準備許多無聊空擋時可供消磨時 間的玩意,免費出借。 傳香工坊的設立,是讓大夥有機會切磋手藝,互動間之歡樂,讓我們做 出來的食物,多一份情意,多一份甜蜜,彼此間多一個活題,多一個來住的 理由。深切的希望,凡來這裡的朋友們,都將仙知味民宿當成自己的民宿, 也當成自家的灶腳,想吃什麼做什麼,就回來大夥一起做,希望這裡是 歡樂的駐所,笑聲的園地,大夥有空就回來。

有熱忱的人一定會在統一超商找到發揮的空間。 「無私開創」、「充分授權」,和「大膽嘗試」,是公司在面對部屬及新事業時,最基本也最重要的態度。我們在經營管理上,時時保持彈性與活性,從人性面思考怎麼激勵員工。 在這裡,每個人都能經由整個大環境及教育訓練的配合,更快成為一個好領袖,把學到的文化、領導模式,與成功經驗持續累積、代代相傳,成為我們的競爭優勢。 在不斷進行國際化的同時,我們也不曾忘記對這片土地的關懷。優良的企業形象與社會大眾的肯定,相信也是這個企業不斷吸引優秀有使命感的人才投入的「另類吸引力」。

一邑公司(伊蒳貝有機保養品)以安全、健康、環保、美麗,有機為主要宗旨及核心價值,2003成立至今 ,一直專注在有機保養品的經營與推廣;公司所代理的商品則堅持絕對需要有國際公信力 認証的背書,並希望能為身體及地球的環保盡一份心力。 主要通路 : 百貨公司專櫃 / 全省有機商店 / 全省有美容美體沙龍 /特約經銷商 關於伊蒳貝有機保養品 I) 發現真誠的保養品 這是一些沒有華麗外衣的寶貝，在義大利的四、五十多個年頭，就是長這個樣子的奉行著有機生活。 這裡的每一個瓶瓶罐罐上的有機標章及各自獨立的認證號碼，都代表著從原料的採集、產品的製程與裝瓶，到包裝的規格與印刷，都得通過國際有機規格的嚴格檢驗，以及對大地呵護一生一世的承諾。 如果您能稍作停留，請瞧瞧這些外表平凡的傢伙，體驗一下真材實料的感受。 放慢腳步，就像對一個不起眼的陌生人，也許只是短暫的交錯，您將會發現一個真誠實在、一輩子的朋友。 II) 緣起 伊蒳貝，來自義大利的Evan及Bema兩大有機品牌，著重在有機蜂蜜與有機草本保養品的鑽研，落實安全、健康、環保、美麗及有機的概念來徹底實踐人類與大地和諧關係。伊蒳貝更嚴格遵循著ICEA-AIAB的有機標準規範，所生產的每一瓶沐浴保養品，更是有ICEA-AIAB認證標章背書，從頭髮到足部的有機保養，系列完整~滴水不漏地呵護我們身上的每一小吋肌膚。 更多相關資訊請參考官網http://www.inaba-house.com.tw/

傳統保養之道，歷經時代變遷，往往被遺忘了！ 直到復古與懷舊的觀念復甦，消費者才體驗到先人的智慧。 千年前人們便開始將取自大地的天然植物，調配成美容保養品； 伊麗爾天山傳承古先人的智慧，以天然草本物質，結合現代科技， 採科學方法萃取植物精華，製成一系列最親肌膚的草本植物保養品。 伊麗爾天山專注每個細節，從調整肌膚保水度、喚醒肌膚光采，呈現自然生命力。 伊麗爾的誕生... 2003年5月…愛美的妳正在做什麼？ 是在搶購一瓶上萬元的面霜… 或是周旋在琳瑯滿目的百貨公司化妝品專櫃中… 此時，「伊麗爾」這個融合東方傳統保養觀念的品牌悄悄誕生了… 沒有明星光環的代言加持 沒有對人體有害的不良化學成分添加 沒有市面上專櫃品牌的高級價格 ‧堅持萃取天然草本植物精華 ‧堅持品質通過最嚴格的檢驗把關 ‧堅持無廣告預算的心動價格 這就是「伊麗爾」一路走來的用心 也是獲得追求自然保養、平實價格、肌膚感動的妳一點點共鳴…

一.公司簡介 信盈文具創立於民國 79年，迄今已堂堂邁入第 20年，主要以檔案夾生產(立強牌檔案夾)，販售為主要營業項目，也是國內唯一專業檔案夾的廠商。 目前生產工廠位於桃園觀音工業生產區，佔地2仟坪，寬闊的廠房配合日本最新型的自動化生產機台，在業界產能可說無人能出其右。 二.經營理念 緣於公司經營高層皆受日本教育，是以提供最優良的品質及對客戶的承諾，形成最重要的信念，曾經有國外客戶臨時變更生產規格，以致延宕交貨期限，但為了達成對客戶的承諾，不惜以空運寄貨，終於達成如期交貨的使命。「誠信」成為信盈文具最重要的遵循理念。近年來原物料價格波動甚巨造成各行各業經營上非常大的考驗及困難，但我們相信無論處於何種環境，用心對待客戶，視挑戰為考驗，誠以待人，並堅持品質，企業永續經營的命脈，才能發光發熱，並博得客戶的信賴。 三.品質堅持的幕後 立強牌檔案夾，以後起之姿，能夠在業界佔有一席之地，同時為客戶所肯定，其實就是我們堅持品質，而這份堅持的幕後，來自於幾項重要因素。 1.材料選取的堅持 為提供穩定的封面色澤，我們採用日本專業p.v.c廠台灣科樂史的皮料、厚度、色澤，均為台灣業界，有口皆碑，同時在紙版選取上，堅持平整不易變形的歐洲進口紙版，如此搭配適足以呈現出檔案夾精緻化的基本要求。 2.生產品質的堅持 有些工廠為求品質的穩定，特別設置品管員，來掌控確保產品的良率，信盈文具沒有品管員的設置，但我們嚴格教育每一位員工，負責每一環節的檢查工作，因此我們沒有特別的品管員，但也可以說每一個都是最佳的品質管制員。 3.技術的堅持 傳承於日本生產檔案夾的專業技術，我們除了依照日本品質的嚴格標準，更進一步強化在地優勢，不斷改進台灣本土使用檔案夾的習慣，並時時引進最新的檔案觀念，期使我們生產技術能夠與時俱增，提供客戶最好的品質 四.行銷理念 信盈文具目前行銷網路，遍及全台各地，我們於各縣市皆有長久配合的批發商，不僅訂貨方便送貨的效率更能滿足的需求。對於檔案夾的市場，我們始終相信，無論上至董事長、總經理、下至點貨員送貨可機，每一個都是我們客戶，同時每一個亦都是我們潛在的客戶。目前市場電腦化的程度已逐步加深，相對而言，使用紙質檔案夾的客戶似有減趨勢，但如何讓檔案的基本功能外有更出色的表現，就需要設計出更個性化、專屬性強的個人File，因此未來我們除了加強傳統行銷通路的強化外，亦會在網上提供客戶更多樣的選擇，增加檔案夾在辦公室以外地方的使用頻率，期能開拓更新的市場。 五.環境創新 面對我們環境越來越惡化的情形，身為大地的一員，我們深以減少能源的消耗為己任。因此在產品創新上結合環保概念，發展出一系列符合環保要求的各式產品，並榮獲環保署認證的環保標章，〈證號：2959、2960、2961；2962、2963〉，近期更將開發出更省能源的各式產品，並突破傳統檔案夾的使用概念，敬請期待。 六.共創未來 信盈文具(立強牌檔案夾)在這 20年來已透過客戶間口耳相傳，建立起相當優良的品牌形象，我們會更加努力不懈，精進自持，今後我們更加追求平價化的理念，同時因應節能減碳的概念和潮流，開發更多類型的商品，也期待所有愛護立強牌檔案夾的客戶，繼續給我們鞭策，共創雙贏的未來!!

小而美的補教機構,希望給學生的是另一個家的感覺!小班制教學,就是希望能照顧到每個學生,沒有什麼雇主員工關係,而是朋友的互相、互助、互信!

數十年來 農藥殘餘 抗生素 漂白劑 防腐劑的問題 都是全世界所共同面臨的問題 我們的產品可以確實有效的解決 同時具有SGS(全世界最大最具有公信的檢驗單位)及台北市衛生局等機構的檢驗報告 過去十數年間 我們均從事外銷 行銷日本 歐美多年 這些年來 國內所有的報章媒體 不斷的報導台灣這些問題的日益嚴重 但均沒有解決辦法 只是徒增國人的恐懼與煩惱 基於以上因素 我們決定成立”健勳科技” 針對國內市場來行銷 幫助國人更加健康 更加幸福

傑昇通信創立於民國七十五年，員工人數約250人，有20餘年通信門市經營實務經驗，目前直營店在臺北市、臺北縣、桃園縣市、中壢市擁有近70家門市，我們沒有開放加盟，各店長皆在傑昇歷練最快9個月，通過升等晉昇之後「開店」當老闆，資金貨品由總管理處借予及支援，門市和總公司是財務獨立，營運上總管理處提供該「店長」老闆一切所需資源，而該店長負責作好客戶服務及門市營運，我們堅持內部培育來有效貫徹我們的經營理念和文化，貫徹團隊合作，提供客戶滿意服務精神，永續經營成為通信門市最受客戶滿意品牌，也是有志青年一同創業夢想，實現理想的好團隊。 傑昇通信門市徵才分佈於:台北市.三重.新莊.泰山.五股.蘆洲.中和.永和.土城.板橋.樹林.北投.淡水.三峽.桃園中壢區 (歡迎面試) ◎附註說明： 1.對門市服務客戶有興趣、熱情者，希望成為一位成功門市行銷人員；對門市店面經營有興趣、熱情者，希望成為一位成功經營者。 2.必須能投入時間上班，由早上10:30到晚上10:00，月休5~7日 3.門市人員獎勵方式：當月商品銷售獎金、業績達成獎金、月分紅、季分紅(上述獎金沒有上限)。 4.公司將提供有計劃教育訓練，需具有學習能力及對通訊商品有學習的熱忱及興趣。 5.在本公司升遷皆公平公開，只要平日熱忱參與工作.不論學經歷，通過內部升遷的提報作業之後將升遷加薪，最快9個月可以晉昇開店儲備幹部。 6.在本公司任職通過實務操作和教育訓練OJT和DST課程檢核，通過後將升為店長，採以店長保障基本薪資、該店經營利潤中心紅利分配(數萬元以上)、選擇入股。 7.符合以上條件有理想，有目標，有企圖的有為青年(怕辛苦者勿試)，傑昇通信的優質門市經營團隊是值得你加入一圓夢想，實現自我事業，創造價值的通信門市。 《完成你賺取金錢，實現理想，贏得未來》

很多人問：『Pash』是什麼意思？事實上它是『Passion熱情』的英式縮寫，但在英文的俚語中，這個字還包含了『衝撞』與『打破』的意思。換句話說，這家店是由一群傻子，憑著一股對美食的熱情，在不斷嘗試挫折後，衝撞出來的成果。 在Pash裡您會發現，吃到美味的漢堡或喝到一杯好咖啡只是其次，我們真正想傳達的是：躲在大片落地窗的小空間裡，您可以放慢腳步，窩在沙發裡看本好書、或是聽聽音樂、看看旅遊探險頻道，甚至找我們兩個聊聊天... 在Pash裡，沒有遊戲規則，誰都可以是愛堆積木的大孩子，至於玻璃門外的紛紛擾擾，就留給明天再去 擔心吧！

允力設計顧問有限公司 位在高雄市區鬧中取靜,為專業景觀及空間設計公司,具有健全的上班工作環境及員工福利制度,且在台灣設計業界也累積相當知名度,歡迎有心學習空間設計相關科系大學應屆生或有經驗業界人士來函(電)應徵設計助理及設計師二項職務,本公司地址為/高雄市新興區民權街8-4號1樓A2(可上網参考本公司網站作品說明或留言),我們亦歡迎外縣市優秀人才加入本公司行列。 薪資結構/設計助理 1.8至2.5萬(應屆生可)視軟體操作及設計能力給薪(2名)近日缺人手 設計師 2.8至6.5萬(二至三年以上業界經驗)全薪並附有單案獎金分紅制度(1名) 工務助理 2.5至5.5萬(二至三年經驗)1名近日缺人並附有單案獎金分紅制度 業界經驗/指曾侍過建築師或室內、景觀設計師事務所曾担任繪圖或設計規劃等工作資歷者尤佳(無經驗亦 可但要有堅定的學習決心)。 公司業務/公部門景觀競圖標案及私部門室內設計案包括/(公園、展場、建案、辦公室、住宅、商店、別墅 等空間設計規劃及施工圖繪製作業) 相關科系/國內外建築、文創、營建、景觀、空間、室內、視傳、商設、工設、美工、美術、造形等大學 相關科系畢業,若具有相關設計証照尤佳。(應徵設計助理沒有証照限制、若應徵設計師者需具有 乙級室內設計或丙級景觀技術士證照者尤佳)另外設計企劃書之平面編輯人才本公司亦歡迎。 非相關科系畢業生/本公司也很歡迎來學習,但最好經由職訓局半年以上之訓練資歷才好上手。也歡迎在學 相關設計科系在校生寒暑假來公司實習,另外建築或室設系夜校生亦歡迎請來電約面試時間。 學歷要求/大學以上相關空間或室設、建築、景觀、工設、視傳、美術、文創、造形科系等畢業生。 辦公環境/位於高雄市區閙中取靜交通便利有現代化設備及咖啡吧,符合年輕意向設計感十足的工作場域 試用期/三至四個月後依個人能力及工作熱誠向心力調整薪資(非本科系試用期六至八個月以上)。 男女拘(男需役畢)上班適應期三至七天不硬性規定視其工作能力縮短適應期程。 止下班時間/上午9點至下午6點、午休12至1點半,星期一至五,而星期六採機動週休二日制及例假日休 假(國定假日皆休),夜間部同學可於5點半下班去上課,並配合公司其他時間工作時程。 休假制度/原則上採週休二日,但隔週之星期六上午公司開放同仁上電腦課,或排裝修工地及建材工廠参觀課 程,但因成本考量也少辦為妙,因此等同週休二日,國定假日休假,待滿一年者有年假三天福利。 員工福利/待滿一年者享有三節獎金、競圖獎金、結案獎金、年終獎金(二個月本薪)、全勤獎金、年度 國內外旅遊或三天年假、尾牙贈品、年度健檢、高鐵車票半價等正式員工福利 軟體要求/AUTO CAD、POWER POINT、COREL DRAW、EXCEL、INDESIGN、WINDOWS98、 WORD、OUTLOOK、PHOTOSHOP、PROJECT、SKETCH UP、3DMAX等設計及文書軟體 相關證照及上網搜尋資料操作(不熟者亦可來面試看看但要有心學習才能留公司實習),若有建築及 室內、景觀模型製作經驗或相關設計企劃書撰寫能力者尤佳。應徵工務助理者要熟project專案 管理軟體尤佳。 應徵需知/請携帶 1.紙本個人作品集(帶筆電來亦可) 2.紙本列印之履歷表 3.來電請先手機預約時間(0989322958 洽林先生)約好時間來面試時間為星期一至五中午12點至2點間最好。若要約星期六、日來亦可但請先手機來電另洽時間。 因應徵人多勿打公司電話請以手機號碼連詻才好,勿造成本公司總機當機。 ◎證照要求/電腦操作若有證照尤佳,而擁有室內設計乙級、景觀設計丙級、消防設備士等相関證照優先 錄取;沒證照肯吃苦學習有毅力者亦可面談一試。 ◎應徵人心態/本公司採開放學習精神;另希望空間設計界優秀人才及今年應屆生加入本公司空間創意團隊,共創彼此光明未來,允力設計顧問有限公司林先生敬上